9月13日，市二院组织人事科组织召开了新晋中层干部谈话会，会议由党委副书记秦小坚主持，院全体领导班子参加了会议，党委书记、院长赵家彬做出重要讲话，对19名轮岗和新任职能科室负责人提出要求和期望。

会上，赵家彬指出，此次干部调整是中层干部队伍建设的需要；是院党委着眼于发展大局，在保证工作连续性和关心关爱、培养激励干部的基础上，广泛听取和征求各方意见，反复酝酿、慎重研究、统筹安排作出的决定；是响应市委巡察组对轮岗工作要求的举措。

赵家彬强调，干部调整是为了更好的开展工作，希望各科室做好交接工作，相互传授工作经验和心得。科室负责人应尽快进入工作角色，进而促进医院整体管理水平的提升。

赵家彬对轮岗及新晋干部提出了三点要求：一是提高整体站位，树立大局意识、提高责任意识、强化竞争意识；二是找准定位，处理好上级和下属、权利和服务、环境和心境三个关系，敢于担当，主动解决工作问题；三是立足本位，发挥四个表率，即学习表率、奉献表率、求真务实表率、严于律己表率，扎实做好本职工作。

赵家彬表示，本次谈心谈话既是一次岗前培训，也是一次党课教育，希望大家加强思想政治理论学习,认真贯彻落实中央八项规定,抓好党风廉政建设,认真抓好分管的各项工作,努力推动单位各项工作向前发展。

   秦小坚对轮岗及晋级中层干部进行了任前廉政谈话。