“在上门护理服务时，请网约护士不仅仅只服务患者申请的护理项目，还要对患者做全身评估，针对性的健康宣教，定期随访，随时进行场外指导。我们要始于病人需要，终于病人满意，以病人为中心，服务从我做起。”这是近期安庆市第二人民医院院外护理团队群里发出的公告。

　　全省改进工作作风为民办实事为企优环境大会召开以来，安庆市二院党委深入开展“‘一改两为’我做什么”改作风促行风专项活动。以“院领导围绕基层一线转，提高管理效能;行政后勤围绕临床医技转，提高工作效能;临床医技围绕患者转，提高服务效能”为主题，多措并举全面落实“一改两为五做到”要求。而在全市率先推出的“互联网+延续护理服务”，为出院患者、慢病患者、老年人、残疾人等提供适合在家庭条件下进行的居家护理服务，就是此次“一改两为”为民办实事的具体体现之一。

　　深入调研聚焦问题   立行立改务见实效

　　3月中旬，医院六名领导班子成员带领各职能科室负责人按照对接联系点全员下沉到临床一线科室，通过参加科室早会、座谈、谈心谈话、查房等方式，了解科室发展现状和存在问题，提出切实可行的解决措施或意见建议。眼科是安庆市二院的特色专科之一，且安庆市眼科医院(安庆市二院北院区)的开诊也进入倒计时阶段，各项事宜千头万绪，作为对接人的李煌院长脚下生风，宵衣旰食，奔波本部与北院区之间，参加眼科早会，跑施工现场，关心病区、门诊、激光中心、视光中心的大事小情。门诊各检查室的门牌字号太小，视光中心等待区空间不够……眼科联系人、办公室主任王瑞瑞一条条地记录着，哪些当场解决了，哪些需要深入研究，列出清单，提交相关会议研究。

　　立行立改务见实效。据统计，首轮调研后，收集到涉及到学科建设、人才培养、信息技术、后勤总务和品牌宣传等方方面面共146个问题，现场解决、立行立改134个，提交院党委会讨论12个。院领导班子成员牵头主持，各职能科室负责人按照整改清单认领整改任务，实行销号管理。3月29日下午，医院召开“一改两为”问题整改落实情况汇报会。会上，责任科室负责人汇报整改落实情况及整改时限。组织人事科、审计监察科跟踪问效，确保督查到位督办及时。

　　“我们要从根本上整顿干部作风上的痼疾沉疴，切实提升医院内涵管理和行风建设，要在全院形成行政后勤围绕临床转，临床围绕病人转的工作氛围。”院党委书记赵家彬在“‘一改两为’我做什么”改作风促行风专项活动专题讨论会上阐述了开展此次活动的意义。各职能科室负责人围绕“‘一改两为’我做什么”及“六个不”，检视自我，剖析问题，提出整改措施，分管领导点评，报告人当场表态，并签订了落实整改承诺书。

　　以会促干，以干促变，以变促进。信息工程科黄小文科长说：“医院信息化建设升级自去年11月开始上线，且HIS系统升级与市医保新老系统对接同步进行，工程量大、复杂程度高。如今，新系统运行快四个月了，模块不断增加，问题也层出不穷。通过这次专项行动，我们将所有科室提出意见和建议汇总，每周五召开一次工作会议，完善新功能开发，求同存异，满足各科需求。”

　　敬业勤业始为民   鞠躬尽瘁践初心

　　“各位上班族，忙碌族，从本周开始，本人周日增加门诊半天!免挂号费。一改两为，我见行动!您的满意就是我最大的追求!”3月24日，市二院副院长、妇产科专家韩文晖发出的朋友圈被刷屏了。之所以广受赞誉，是因为这个义诊时间“挤”出来不易。韩文晖，二院副院长、怀宁分院执行院长，主任医师，安庆医学会妇产科分会主委，桐城、潜山等数家医联体的常驻专家，行政上要忙管理，业务上要学科带头，从周一到周六，每天上午奔波多处专家门诊，下午、晚上甚至是空间班的时间基本上又被手术安排得满满的。但一切辛苦，韩文晖甘之如饴。在她的示范引领下，“民有所呼，我有所应”已成为二院人的新风尚，也彰显了广大党员干部为民服务的初心和使命。

　　3月8日，一例新冠肺炎无症状感染者的被发现，使得整个安庆变得不平静。院党委第一时间发出倡议书，号召全院干部职工要迅速行动起来，全力打赢疫情防控阻击战，保证人民群众身体健康和生命安全。城区三轮核酸检测，医院共派出10余批次数百人次志愿者队伍，圆满完成核酸标本的登记、分发、采集、信息保障等工作。志愿者中有2020年的援鄂英雄，有2021年支援过六安核酸采集的同志，有资深的科室主任、护士长，也有新入院刚完成轮转培训的00后。检验科同样全力以赴，昼夜奋战在核酸检测PCR实验室，总计检测10余万人份，高效地完成了核酸检测任务。

　　“惟其艰难方显勇毅，惟其笃行方显珍贵。”二院人以医护工作者的责任和担当、初心和使命，保障了一方百姓的安康。