举办一次知识测试，增强法纪观念

编印纪律教育月学习材料，采取个人自学与集体学习相结合的形式，市二院党委组织全体干部职工认真学习，并在此基础上举办党纪法规知识测试活动，以考促学、以学促廉。

 

开展一次警示教育，做到警钟常敲

发放党风廉政警示教育学习材料，组织全体党员干部集中观看警示教育片，组织医院中层干部到市党风廉政警示教育基地接受警示教育，市二院党委注重用身边事教育身边人，引导干部职工受警醒、明底线、知敬畏。

进行一次廉政谈话，加强风险防范

市二院党委分层次开展落实主体责任廉政谈话，党委主要负责人和其他班子成员、分管领导和分管科室负责人进行廉政谈话。开展重点岗位人员廉政谈话，强化日常教育和监督，防范党员干部职工的思想根基出现“第一道裂痕”。

签订一次自律承诺，规范日常行为

市二院党委制定印发党员干部职工“八小时外”自律承诺书，并建立党员干部“八小时外”行为监督联系卡，既规范“八小时内”，又管好“八小时外”，由医院、党员干部及家庭共同筑起遵纪守法的“红色”防线。